Beaucoup des jeunes diplômés  ont des résultats négatifs après l’entretien d’embauche. Voici quelques points essentiels à suivre pour éviter les échecs :

ÉTAPE 1 : IDENTIFIER VOS POINTS FORTS

Posez-vous les bonnes questions : Lire la suite de cette entrée »

La lettre de remerciement n’est pas seulement un geste de politesse à poser après une entrevue, un élément qui peut s’avérer déterminant dans le succès de votre recherche d’emploi. Comme le montre les exemples ci-dessous : Lire la suite de cette entrée »

En tant qu’Observatoire, une des attributions de l’OMEF consiste également à aider les jeunes à trouver un emploi. En effet, force est de constater que les difficultés se rencontrent souvent dans la rédaction d’une lettre de demande d’emploi ou de stage. Aussi,  nous vous proposons certains modèles. Lire la suite de cette entrée »

L’entretien d’embauche est un moment privilégié durant lequel le recruteur va essayer de savoir si vous êtes le candidat idéal pour le poste proposé. Au-delà d’un simple dialogue, plus vous serez confiant et plus vous paraîtrez positif au recruteur. La finalité de cet entretien est de convaincre le recruteur ; rappelez vous que vous avez été sélectionné parmi des dizaines ou des centaines de candidatures. Aussi, nous vous donnons quelques conseils  pratiques qui vont vous aider à réussir l’entretien d’embauche devant le recruteur ou le chef d’entreprise. Lire la suite de cette entrée »