Objectif principal

Contribuer à la lutte contre la pauvreté en se servant du cadre d’accompagnement de la réalisation des objectifs essentiels fixés (création d’emplois productifs) par la Politique Nationale de l’Emploi, et en capitalisant l’ensemble des données à sa disposition pour mieux informer son réseau et ses partenaires (publics et privés).

Contextes

Prédominance des emplois à faible productivité et mal rémunérés qui est la principale cause de la pauvreté,

• Inadéquation entre la formation et les nouvelles opportunités d’emploi,
• Insuffisance des instruments permettant de faire des diagnostics et analyses, et de prendre des décisions en matière d’emploi,

Mission

Développer des informations et des analyses objectives, fiables et pertinentes, mobilisables aux différentes étapes de la chaîne de prise de décision en matière d’emploi et de formation (depuis la phase d’amont de préparation de la décision jusqu’à la phase finale d’évaluation)

Activités

• Décrire, connaître, comprendre et diagnostiquer les structures, les dynamiques, les forces et faiblesses du marché de travail.
• Identifier les besoins de formation
• Suivre, piloter et évaluer les politiques et programmes